A Spice Events csapata tudása
legjavát nyújtja Önnek!
Munkánk során ezeket tartjuk a legfontosabbnak:
- aki a Spice Events programját választja, annak pozitív élményben legyen része;
- emellett újabb önismereti tudással gyarapodjon;
- az összetartozás örömének felismerése része legyen a programnak;
- a konfliktusokat kiküszöböljük a résztvevők önbecsülésének sérülése nélkül;
- a sikeres egyéni- és csapatmunkát jó hangulatú környezetben garantáljuk;
- megismertetjük az emberekkel az étel sokoldalúságát;
- igényes, limitált szériás jellegű borok, sörök, pálinkák világát hozzuk el;
- megbízható csapattal, megbízható helyszínen, ügyfelünk igényéhez maximálisan igazodva a tökéletes rendezvényt valósítjuk meg.
Dénes Hajnalka, ügyfélkapcsolati vezető
20
év szakmai tapasztalat a rendezvények, a sport és a menedzsment terén.
Borszakértő.
Több évig lakáséttermet és igényes gasztro eseményeket vezetett. 2
gyermek édesanyja. Szerinte az idő a legdrágább kincs, ezért kiemelten figyel
arra, hogy ne pazaroljuk, hanem térjünk a tárgyra. Hobbija
a munkája: barátait, ismerőseit gyakran látja vendégül otthonában. Ilyenkor
nagy eszem-iszom események zajlanak, amiről még hetekig mesél mindenki.
Farkas Zoltán, outdoor programok vezetője 17 év szakmai tapasztalat a csapatépítés, az oktatás és a szervezés terén.
Kiemelt
hangsúlyt helyez munkája során a kommunikációra, a konfliktuskezelésre, a csapatépítésre
és a folyamatos fejlődésre. Trénerként fontosnak tartja, hogy mindig az
igényekhez alkalmazkodva tudjon élményt nyújtani úgy, hogy mindemellett a
csoportot, mint dinamikusan változó egységet fejlessze. Az együttműködés, a
bizalom építése, a közös célért vállalt maximális teljesítmény és a hatékonyság
fokozása éppoly fontos számára, mint az önismeret elmélyítése illetve a
sikerélmény biztosítása.
Posta Renáta, kreatív vezető
17
év szakmai tapasztalat a rendezvények, az integrált kommunikáció és az újságírás
terén.
Nagyvállalati menedzserként 13 év után azt gondolta, sok mindent látott és tapasztalt. Aztán újságíróként és életmód könyvszerzőként rájött, hogy ezen túl is vannak még felfedezni való területek. Legfőbb motivációja, hogy sikeres és hasznos munkát végezhessen, ahol szárnyalhat a kreativitás és a sokszínűség. Ám jól tudja azt is, hogy mindennek tökéletesen passzolnia kell az üzleti elvárásokkal és célokkal!
Nagyvállalati menedzserként 13 év után azt gondolta, sok mindent látott és tapasztalt. Aztán újságíróként és életmód könyvszerzőként rájött, hogy ezen túl is vannak még felfedezni való területek. Legfőbb motivációja, hogy sikeres és hasznos munkát végezhessen, ahol szárnyalhat a kreativitás és a sokszínűség. Ám jól tudja azt is, hogy mindennek tökéletesen passzolnia kell az üzleti elvárásokkal és célokkal!
